新卒採用
私は12年前に某広告会社に新卒として入社しました。
その会社では5年間、朝から深夜まで毎日必死に働きました。
その後、前職であるアイブリッジ グループの創業メンバーとして7年3か月在籍し、取締役営業部長を3年半、代表取締役社長2年1か月経験し、2007年10月1日にコミクスを創業し現在に至っております。
12年間の経験の中で実感として思う事・・・
テクニック論や知識論は先輩や上司に学び、自分が覚えようという気持ちさえあれば、自ずと6ヶ月程度である程度は理解できると思いますが、以下に記載している事項は、ある人にとっては直ぐ出来る事であり、別のある人にとっては一生できない事でもあります。
それを分ける事は何か？
その秘訣はズバリ、『自分自身の心構え』だと私は思います。
心構えの良い人は必ず、中長期で成長してますし、悪い人は、一時の成長はあっても中長期での成功は無いです。
良い心構えが、その人を成功に導く！
と心から痛感してます。
以下の10か条は私が12年間3か月間、試行錯誤し、涙と笑いと努力の結晶から勝ち取った実感ばかりです。
信じて、10か条を見て共鳴できる方と一緒に仕事をしたいです。
2007年10月11日 PM 11:45 鈴木章裕
1. 困難に遭遇してもメゲズに、困難に楽しみを見出しながら前進し続ける人が成長する人。
2. 悪い事ほど、どんどん報告する事が出来る社会人の基本マナー。
つまり、問題が起こった時（起こりそうな予感がする時）ほど、包み隠さず上司に報告する事が上司の信頼を勝ち取る秘訣である。
3. 森を見てから木を見る事が成功への近道である。
つまり、木を見て森を見ない人は駄目。森を見てから木を見る、という事を徹底してほしい。
4. 夢を持ち続けろ！
夢を持っていれば人は成長し続けるし困難が生じてもメゲズに前進できる。
※1年後、3年後、5年後、10年後の夢を出来る限り具体的に持とう！
5. 何でも良いので出来る限り多くの本を読む事が大切。
私の場合、23歳の時から意識的にその習慣を実施し、現在までに書籍700冊以上購読、新聞は毎日3紙に目を通す。雑誌は毎週6冊程度は購入し熟読している。その結果、考え方や判断の幅が大いに広がりました。
6. 対応スピードの速さが無い人は評価されない。
私の場合、最初の6ヶ月間は仕事量をとにかく沢山こなしました。 出来る限り何でも率先して仕事してきました。その結果、仕事を処理するスピードも上がり、結果も伴い、良い循環が自分を取り巻き、早く成長する事ができたと思います。ちなみに、その日の内に出来る事は必ずその日の内に片付けてしまう、という事を自分の信条とし日々の生活を送ってきましたし現在も実行しております。
7. 周りの人に対して感謝の気持ちを持つ。
自分一人で出来る事などたかが知れている。どんな事でも周りの方の協力があってこそ大きな成果に繋がっているのだ！だから、日々、周りの人に感謝する心を忘れてはならない。
8. 謙虚である事
ちょっとばかし出来るようになると直ぐに初心を忘れ傲慢になる人が多い。人は傲慢になった瞬間から成長しなくなる。だから、出来る人ほど、いつも、自分に対して謙虚である。
9. 素直である事
性格が素直である事は相手に対し、実に気持ち良い印象を与える。
10. 嘘はつくな！誠実であれ！
嘘を付けば自分も苦しいし相手の信頼も損ねる。ミスをした時、トラブルになった時など特に注意が必要！素直に事実を話しお詫びし今後の対策を共に考える人が信頼される人である。
